Das Ziel von Teamarbeit ist im besten Falle, dass die Teamleistung mehr als die Summe der Einzelleistungen ist. Also 1+1=3. Doch häufig ist die Zusammenarbeit und das Miteinander im Arbeitsalltag nicht so einfach. Teamarbeit ist oft sehr dynamisch.
Im Teamcoaching geht es darum, aus einer Gruppe von zusammenarbeitenden Menschen ein richtiges Team zu bilden und es über den gesamten Entwicklungsprozess zu begleiten ist.
Als Beteiligte ist es schwer zu erkennen. dass ein angebliches Team gar kein wirkliches Teams sind.
Oft sind Teamrollen falsch besetzt oder gar nicht vorhanden. Denn ein Team lebt von Unterschiedlichkeiten.
In meiner Rolle als Team-Coach moderiere und bearbeite ich Konflikte und begleite Veränderungsprozesse.
Teamcoaching
